El IEDT destaca la alta participación y la diversidad de perfiles en las solicitudes del proyecto 'Empleo Cerca'

El proyecto Empleo Cerca despierta un gran interés y reúne perfiles muy variados en la provincia de Cádiz

Desde el Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico (IEDT) de la Diputación de Cádiz se valora muy positivamente el conjunto de solicitudes registradas para las 1.140 plazas ofertadas en los itinerarios formativos del proyecto Empleo Cerca una iniciativa financiada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021–2027 y orientada a mejorar la empleabilidad de personas desempleadas en situación de vulnerabilidad

En esta fase inicial, se han registrado 4.387 solicitudes para el conjunto de itinerarios formativos, de las cuales 3.810 han sido admitidas para su baremación, lo que refleja una elevada demanda y un notable interés por parte de la ciudadanía.

Es importante señalar que estas cifras corresponden al total de solicitudes presentadas en el conjunto de municipios, ya que una misma persona ha podido solicitar su participación en varios municipios o itinerarios. No obstante, cada participante solo podrá ser seleccionado finalmente para un único itinerario formativo.

El análisis de los datos pone de manifiesto que el proyecto está alcanzando de forma significativa a los colectivos prioritarios definidos en su diseño. En este sentido, destaca especialmente la participación de mujeres, que representan el grupo más numeroso con 2.708 solicitudes, lo que evidencia el interés de este colectivo por acceder a oportunidades formativas que faciliten su inserción laboral.

Asimismo, se observa una elevada participación de personas mayores de 45 años, con un total de 1.705 solicitudes, lo que confirma la necesidad de impulsar medidas específicas dirigidas a este colectivo, que presenta mayores dificultades de acceso al empleo.

También se han recibido 1.260 solicitudes de personas paradas de larga duración (PLD), un dato que evidencia la persistencia del desempleo estructural en la provincia y la importancia de ofrecer itinerarios que permitan la recualificación profesional y el acompañamiento personalizado.

El carácter inclusivo del proyecto se refleja igualmente en la participación de otros colectivos con especiales dificultades, como las personas con discapacidad, con 721 solicitudes, o las personas en situación de vulnerabilidad social, con 404 solicitudes.

Por último, cabe destacar la diversidad del perfil de las personas solicitantes, con 234 solicitudes de personas extranjeras y 56 pertenecientes a minorías étnicas, lo que refuerza la dimensión integradora del proyecto y su contribución a la igualdad de oportunidades.

Una vez que se han publicado los listados definitivos de solicitudes admitidas, las comisiones de valoración están revisando cada solicitud siguiendo el baremo de puntos establecido en las bases de la convocatoria. Posteriormente, se darán a conocer las listas de personas admitidas y de reserva para cada itinerario formativo.

Desde el IEDT se considera que estos datos evidencian la amplia acogida del proyecto y la pertinencia de seguir impulsando políticas activas de empleo adaptadas a la realidad social de la provincia. La participación registrada confirma que “Empleo Cerca” avanza en su objetivo de acercar la formación, el acompañamiento y las oportunidades laborales a quienes más lo necesitan, contribuyendo así a mejorar la empleabilidad y la cohesión social en el territorio.

El IEDT destaca la alta participación y la diversidad de perfiles en las solicitudes del proyecto 'Empleo Cerca'

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