Puestos de promoción interna ofertados dentro del plan de transición al nuevo sistema de recursos humanos para el año 2022

Puestos de promoción interna ofertados dentro del plan de transición al nuevo sistema de recursos humanos para el año 2022

Convocatoria correspondiente a la cobertura de puestos de promoción interna ofertados dentro del plan de transición al nuevo sistema de recursos humanos para el año 2022 en la empresa provincial de información de Cádiz, S.A.

Documentación de la convocatoria:

  • 11/04/2022

Se publican las bases que regirán la convocatoria correspondiente a la cobertura de puestos de promoción interna ofertados dentro del plan de transición al nuevo sistema de recursos humanos para el año 2022 en la empresa provincial de información de Cádiz, S.A.

  • 05/05/2022

Se publica el acta de constitución del tribunal calificador y, como ANEXO I de la misma, la relación de admitidos y excluidos para la cobertura de puestos de promoción interna ofertados dentro del Plan de Transición al nuevo Sistema de Recursos Humanos para el año 2022 en la Empresa Provincial de Información de Cádiz, S.A.

  • 11/05/2022

Fecha y hora para la entrevista a realizar por los aspirantes a los puestos ofertados mediante promoción interna en su segunda fase, dentro del plan de transición al nuevo sistema de Recursos Humanos para el año 2022 de EPICSA.

  • 17/05/2022

Se publica una nota informativa sobre las titulaciones.

  • 23/05/2022

Se publica una el acta de publicación de la fase de concurso.

Se publican las puntuaciones provisionales de la fase 1 y de la fase 2.

  • 01/06/2022

Se publica una el acta definitiva de publicación de la fase de concurso.

Se publican las puntuaciones definitivas de la fase 1 y de la fase 2.

  • 06/06/2022

Se publica la resolución de la Gerencia.

Se publican las puntuaciones finales de la fase 1 y de la fase 2.