Funciones del Servicio de Prevención y Salud Laboral

Funciones del Servicio de Prevención y Salud Laboral

ASISTENCIA SANITARIA

La Asistencia Sanitaria de las personas empleadas públicas de la Diputación Provincial de Cádiz y sus Organismos o Agencias y Sociedades Mercantiles Provinciales, se encuentra cubierta por el Sistema Público de Salud (Sistema Andaluz de Salud) en cuanto a enfermedad común y accidentes no laborales se refiere.

Las contingencias profesionales, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, están cubiertas a través de la MUTUA FREMAP (MUTUA COLABORADORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Nº 61).

Desde Enero de 2015 existe una cobertura de asistencia sanitaria complementaria prestada a través de ASISA (compañía de seguro privado). La cobertura asistencial es completa y tienen derecho a la misma el personal funcionario y laboral fijo, así como el personal funcionario interino, laboral indefinido y contratado con más de tres años de antigüedad, así como el personal jubilado por incapacidad permanente o anticipadamente de manera voluntaria, hasta cumplir la edad reglamentaria de jubilación.

 

FONDO SOCIAL

Catálago de prestaciones no cubiertas por el Sistema Sanitario Público en los apartados de odontología, oftalmología/óptica, psicología, logopedia, audio prótesis y ortopedia.

 

GESTIÓN DE LA ENFERMEDAD COMÚN Y ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

  • Gestión de las incapacidades temporales tanto por enfermedad común como por accidente de trabajo o enfermedad profesional.
  • Convenio de colaboración con la UMVI para el control de la incapacidad temporal por enfermedad común.
  • Gestión de las contingencias profesionales a través de la Mutua colaboradora de la Seguridad Social.
  • Tramitación de expedientes de incapacidad permanente.

 

CAMPAÑAS DE PREVENCIÓN Y DIAGNÓSTICO PRECOZ

Cobertura a través de la póliza de asistencia médica con ASISA.

  • Campaña de prevención de patología mamaria.
  • Campaña de prevención de patología prostática.
  • Campaña de prevención de patología colorrectal.
  • Campaña de prevención de patología cardiovascular.
  • Campaña de prevención de patología ocular.
  • Campaña de prevención de patología renal.

 

SERVICIO DE PREVENCIÓN Y SALUD LABORAL MANCOMUNADO

(Nº INSCRIPCIÓN: P 02/00025; P 14/00007 - 09 - 10 - 11 - 13; P 15/00062 - 63)

Constitución como Servicio de Prevención MANCOMUNADO dando cobertura de las cuatro especialidades (Seguridad, Higiene, Psicosociología y Ergonomía y Vigilancia de la Salud), a la Diputación Provincial de Cadiz y a sus Organismos o Agencias o Sus Sociedades Mercantiles Provinciales.

  • Evaluaciones de riesgos iniciales y periódicas a todos los Centros de trabajo dependientes de la Diputación Provincial de Cádiz y sus Organismos o Agencias o Sus Sociedades Mercantiles Provinciales.
  • Evaluación de riesgos de puestos de trabajo a todos los empleados dependientes de la Diputación Provincial de Cádiz y sus Organismos o Agencias o Sus Sociedades Mercantiles Provinciales.
  • Evaluación de planes de evacuación y autoprotección.
  • Mediciones higiénicas (ruido, confort térmico, iluminación, etc.).
  • Investigación de accidentes de trabajo e incidentes.
  • Vigilancia de la salud general y específica por puesto de trabajo (con carácter inicial y periódico).
  • Planes de formación específicos en Prevención de Riesgos Laborales.

Con carácter general, toda la información manejada por el Servicio de Prevención y Salud Laboral cumple con los requisitos de la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal.

Igualmente, se pretende que la misma pueda ser de utilidad para llevar a cabo estudios de investigación epidemiológica en Salud Laboral que repercuta en la mejora de la calidad de vida de la población trabajadora de la Diputación Provincial de Cádiz y que puedan ser de aplicación a otros ámbitos.

De la misma manera, existe un compromiso en firme en labores de divulgación, formación e información a la población trabajadora de la Provincia en lo que concierne a la Prevención de Riesgos Laborales.