Criterios de selección

Criterios de selección

CRITERIOS GENERALES

Como norma general, cuando un curso es solicitado por un organismo,  área, departamento o ayuntamiento específico, nos indican los criterios de selección que suelen ser acordes con los perfiles del personal para el cual se ha solicitado el curso .  Si bien se trata de una realidad muy lejos de conseguirse, recomendamos que el personal validador de cada entidad haga las prevalidaciones de su personal. Para los cursos que son diseñados por el servicio de formación en base a la demanda de personas y grupos de personas o que se consideran de interés general, existen una serie de "criterios marco" por imposibilidad de determinación de perfil específico causada generalmente por cursos que pueden ser de utilidad para múltipes puestos de trabajo. Estos son los siguientes:

1. Número de horas realizadas en el año en curso. Tienen prioridad las personas con cero horas o con menos horas realizadas. 

2.No haber abandonado ningún curso.

3. Territorialidad si es presencial/ ser de organismos o Ayuntamiento o departamento socicitante del curso. 

4. No haber renunciado a ningún curso.

5. Frente a empates, se podrá priorizar a la/s persona/s que no pertenezca/n a  servicios que contemplen algún programa específico formativo dirigido a un colectivo concreto  dentro de nuestro propio Plan de Formación,y frente a una demanda masiva,  también se podrá valorar la antigüedad ( en el caso de no especificarla, se puntuará cero y en el supuesto de que haya empates entre ceros, se procederá por orden de inscripción) .

 

CRITERIOS ESPECÍFICOS POR CURSOS  FORMACIÓN 2020

 

LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS APLICADA A LA ADMINISTRACIÓN LOCAL (Online) 2020FC030_01.Criterios de selección por orden:  Ser personal del Ayuntamiento u organismo del Plan Agrupado, por orden C2, C1, A2, A1. Frente a empate, se priorizará el personal del Ayuntamiento u organismo solicitante .

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN OFICINAS (Online)2020FC046_01 . Criterios específicos de selección por orden: 1)No haber realizado este curso anteriormente, ser personal de Ayuntamiento u organismos dle Plan Agrupado , C1 o C2 , No tener abandonos ni renuncias en 2020 ,  C2 o C1, ser personal de diputación de Cádiz, estar ocupando plaza en grupo c1 o c2, no tener renuncias ni abandonos a cursos en 2020. 

MOODLE PARA DOCENTES (Online)2020FC048_01. Criterios específicos  concretados en la ficha y en segundo lugar, tener formación y experiencia que le pueda habilitar como docente para los cursos de Diputación de Cádiz. 

 EL RÉGIMEN JURÍDICO EN EL ÁMBITO PÚBLICO LOCAL (Online)2020FC019_01 . Criterios de selección por orden: No haber realizado este curso. Ser personal de Ayuntamiento u organismo del Plan Agrupado por orden A1, A2, C1, C2. Frente a empate se elegirá según los criterios generales. 

ERGONOMÍA MECÁNICA Y CORPORAL: MOVIMIENTO CON SENTIDO (Videoconferencia)2020FC026_01.  Concretado en la ficha. 

PROTECCIÓN DE DATOS EN EL SECTOR PÚBLICO LOCAL (Online) 2020FC021_01. Solicitante y prevalidación por parte Recaudación. 

LOS GASTOS CON FINANCIACIÓN AFECTADA (Online)2020FC016_01 . Concretado en la ficha. En el caso de empate, criterios generales y posteriormente, por orden A1, A2, C1, C2

SEMINARIO DE TERAPIA DE ACEPTACIÓN Y COMPROMISO, 2º NIVEL (Videoconferencias)2020FC039_01 . Especificado en la ficha.

TALLER DE LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL (Videoconferencia)2020FC036_01 . Concretado en la ficha .

AUDITORÍA DE LAS ENTIDADES LOCALES (Online)2020FC003_01 . Incluido enla ficha. 

DECRETO LEY 3/19 DE MEDIDAS URGENTES PARA LA ADECUACIÓN AMBIENTAL Y TERRITORIAL DE LAS EDIFICACIONES IRREGULARES (Online)2020FC015_01 . Ver ficha. En el caso de insuficiencia de plazas frente a personas que cumplen perfil, se priorizarán por orden:  Direcciones y jefaturas, A1, A2. 

CERTIFICADO DIGITAL, PORTAFIRMAS ELECTRÓNICO, REGISTRO ELECTRÓNICO (Online)2020FC027_01 Realización: 02/10/20 - 30/10/20. Inscripción: 07/09/20 - 25/09/20. Concretado en ficha. En el caso de superación de aspirantes con perfil, se acudirá a los criterios generales. Ayuntamiento solicitante del curso: La Línea.

CIBERSEGURIDAD EN LA COLABORACIÓN E INTERCAMBIO DE DATOS. MÉTODOS Y OPERATIVIDAD PRÁCTICA (Online)2020FC020_01 .Ver ficha, en el caso de superación de aspirantes, se acudirá a los criterios generales y en el caso de empate, se utilizará el orden: A1, A2, C1, C2.

LA LEY ORGÁNICA 4/2015 DE SEGURIDAD CIUDADANA Y SU REMISIÓN A OTRAS NORMAS (Online)2020FC042FC_01 .n Ver ficha, en el caso de que el número de policías presentados supere las plazas ofertadas, se atenderá a los criterios generales.

LIBRE OFFICE: HERRAMIENTAS AVANZADAS (Online) 2020FC011FC_01. Se atenderá a los criterios generales. 

FUNDAMENTOS INFORMÁTICOS BÁSICOS EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL (Online)2020FC034_01. Criterios según la ficha. Prevalidacion Ayuntamiento de Algeciras. 

HERRAMIENTAS ON-LINE DE USO LIBRE PARA LA EFICIENCIA EN EL ÁMBITO PÚBLICO: OFIMÁTICA Y APLICACIONES EN LA NUBE (Online) .2020FC047_01. Criterios generales y aplicando el  orden :  A1 de Ayuntamiento u organismo del Plan Agrupado de FC, A2 de Ayuntamiento u organismo del Plan Agrupado, 

 PRL: EQUIPOS DE PROTECCION INDIVIDUAL CON ESPECIAL ATENCIÓN AL COVID-19 (Online) 2020FC002_01. Concretado en la ficha. En el caso de que existan más solicitantes con el perfil sanitario especificado, se atenderá a los criterios generales. 


 OFIMÁTICA PAQUETE INFORMÁTICO LIBRE OFFICE BÁSICO (Online) 2020FC024_01.Se atenderá a los criterios generales.

TELETRABAJO (Online)2020FC037_01 . Criterios concretados en la ficha y criterios generales. En el caso de empates, se procederá a priorizar el personal según sistemas de organización . 

 IMPLANTACIÓN DEL RD 1112/2018 Y ACCESIBILIDAD EN SITIOS WEB (Videoconferencia) 2020FC049_01. Criterio concretado en ficha: Personal empleado público que creen y/o gestionen contenidos en sitios web institucionales de entidades incluidas en el Plan Agrupado de Formación Continua (Ayuntamientos y Diputación)

NOTIFICACIONES ADMINISTRATIVAS (Online) 2020FC050_01. Criterio especificado en ficha: preferentemente personal de recaudación.