Ana Carrera asiste a la clausura y entrega los diplomas a alumnado con especiales dificultades de inserción laboral
La responsable del Área de Empleo de la Diputación de Cádiz, Ana Carrera, junto al delegado municipal de Fomento y Empleo del Ayuntamiento de Cádiz, Carlos Paradas, ha clausurado los itinerarios formativos desarrollados en Cádiz en el marco del proyecto ‘Pórtico Dipuforma’, en un acto celebrado en el Edificio Ma’arifa. Un alumnado compuesto por 51 personas ve acreditado a través de certificados de profesionalidad haber concluido estas acciones formativas con aprovechamiento.
El Proyecto Dipuforma está destinado a entidades locales para la mejora de la empleabilidad de aquellos colectivos que se encuentran con mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo. Se trata de una iniciativa que actualmente lleva a cabo el IEDT en distintos municipios de la provincia de Cádiz. En el caso de la capital se han diseñado cinco itinerarios integrados y personalizados de inserción en especialidades y sectores donde se han detectado mayores oportunidades de empleo.
La diputada de Empleo, Ana Carrera, ha agradecido la colaboración institucional con el Ayuntamiento de Cádiz, “nos han puesto las cosas muy fáciles”, y de las empresas que han hecho posible las prácticas y que el alumnado obtenga los certificados que “entendemos que es una de las mejores herramientas para acceder al mercado laboral”. Según la diputada, este programa parte de la idea de que “la provincia debía volver a retomar la formación para el empleo, ya que por desgracia la administración competente, la Junta de Andalucía, no lo ha puesto en marcha”, lo que ha originado “una apuesta decidida por la formación de varias administraciones, empezando por el Gobierno de España que es quien facilita los fondos europeos, junto con el Ayuntamiento y la propia Diputación”.
Carlos Paradas ha destacado “la importancia de la colaboración institucional a la hora de sacar adelante programas que respondan realmente a las necesidades de nuestros vecinos y vecinas”. En este sentido, ha significado que la colaboración entre el IEDT y el IFEF se ha traducido en “agilidad, cumplimiento y eficacia” en el desarrollo del proyecto.
Los perfiles de beneficiarios responden a personas desempleadas de larga duración, aunque también se valora la pertenencia a otros colectivos en situación de vulnerabilidad acreditada. El 75% de las plazas disponibles se reserva a mujeres que se encuentren en alguno de los colectivos desfavorecidos objetos de la convocatoria.
Los itinerarios desarrollados por este programa han sido los de Gestión administrativa y financiera del comercio internacional, Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos, Operaciones de grabación, Soldadura oxigás y soldadura mig/mag, Gestión de llamadas de teleasistencia y tratamiento de datos y documentos, curso que ya se clausuró con anterioridad. Los itinerarios oscilan entre las 390 y las 710 horas de formación y han contado con la colaboración de empresas donde han desarrollado sus prácticas en unas 25 empresas relacionadas con estos ámbitos profesionales. 51 personas los han completado sumando las cinco formaciones.
En el caso del itinerario de Gestión de llamadas de teleasistencia, la actividad práctica se ha desarrollado en las instalaciones del Instituto de Fomento, Empleo y Formación (IFEF) del Ayuntamiento de Cádiz y las 14 personas participantes han sido mujeres.
Este programa se ha podido desarrollar en Cádiz merced a un convenio entre el IEDT de la Diputación y el Instituto de Fomento, Empleo y Formación (IFEF) del Ayuntamiento por el que se otorga a este segundo 594.825 euros para su ejecución. El proyecto Dipuforma se desarrolla durante las anualidades de 2022 y 2023 dentro del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE), cofinanciado en un 80% por el Fondo Social Europeo.
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