Diputación de Cádiz
4 de febrero de 2012
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Curso: Uso igualitario del lenguaje administrativo
Denominación: “Curso: Uso igualitario del lenguaje administrativo”.
Objetivo general: promover el uso igualitario del lenguaje en el contexto administrativo.
Objetivos específicos:
- Sensibilizar sobre la necesidad del uso igualitario del lenguaje.
- Visibilizar el sexismo lingüístico.
- Analizar la normativa relativa al uso igualitario del lenguaje en la Administración Pública.
- Aplicar las alternativas existentes para un uso incluyente del lenguaje.
Dirigido a: preferentemente al personal de la Administración Local de la provincia de Cádiz, así como a todas las personas interesadas residentes en el ámbito provincial.
Módulos:
- Módulo 1: El poder del lenguaje
- Módulo 2: El sexismo lingüístico
- Módulo 3: Marco normativo
- Módulo 4: Alternativas para un uso igualitario del lenguaje administrativo
Modalidad de formación: blended – learning. Esta modalidad combina la eficacia de la formación presencial y la flexibilidad de la formación virtual. Para el desarrollo de la fase presencial se establecen dos sesiones con horario de mañana y para el desarrollo de la fase virtual el alumnado deberá acceder a una plataforma Moodle. Respecto a las sesiones presenciales, la primera servirá para introducir al alumnado en el uso de la plataforma virtual y en la materia teórica del curso, y la segunda para repasar los contenidos más destacados del curso y administrar la prueba final de aptitud.
Fecha de inicio: 18 de septiembre de 2009.
Fecha de finalización: 17 de noviembre de 2009.
Duración: 40 horas (6 horas presenciales y 34 horas virtuales).
Horario de las sesiones presenciales: mañana (de 10.00 h a 13.00 h).
Lugar de celebración de las sesiones presenciales: Aula 3.4. Centro Asociado de la UNED de Cádiz. Plaza de San Antonio, nº 2, Cádiz.
Certificación: se expedirá diploma de asistencia y aprovechamiento con superación de prueba final de aptitud, si se cumplen los siguientes requisitos:
1.- Asistencia al menos a una de las dos sesiones presenciales. Fechas de las mismas: 18 de septiembre y 17 de noviembre de 2009.
2.- Al menos una intervención en cada uno de los foros temáticos del curso.
3.- Realización de todas las tareas obligatorias planteadas virtualmente en cada uno de los módulos del curso.
4.- Superación de la prueba final de aptitud que se realizará en la segunda sesión presencial del curso. Para considerar superada la prueba, se deberá haber contestado correctamente a 11 preguntas tipo test, de un total de 20.
En caso de no cumplirse con los requisitos 1 y 4, se expedirá diploma de realización del curso en modalidad e-learning, con la reducción de horas correspondiente a las sesiones presenciales.
Motivos de baja en el curso:
- No cumplir las condiciones generales de participación en los foros. Dichas condiciones se entregarán al alumnado al inicio del curso.
- No acceder a la plataforma virtual antes del 1 de octubre de 2009 (inclusive).
Plazas ofertadas: 80 (40 plazas por edición).
Nota: todas las solicitudes que superen este cupo quedarán en reserva. Éstas serán utilizadas para cubrir las posibles bajas que se produzcan desde la fecha de publicación de la lista de personas admitidas hasta el 1 de octubre de 2009 (ambas fechas incluidas).
Plazo de inscripción: cerrado.
Fecha de publicación de la lista de personas admitidas: 11 de septiembre de 2009. Consultar la página web de la Diputación Provincial www.dipucadiz.es – Área de Igualdad – Servicio de Igualdad de Género – Aula Provincial de Igualdad.
Para más información: Servicio de Igualdad de Género. Edificio Valenzuela (calle Valenzuela, nº 1, 2ª planta, 11071, Cádiz). Teléfonos: 956.29.29.01. Correo electrónico: igualdad@dipucadiz.es
