23 de mayo de 2012
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EVALUACION JORNADAS
OBJETIVOS
CELEBRACIÓN
Algeciras, 26 de junio de 2007.
Cádiz, 3 de julio de 2007.
DESCRIPCIÓN: PROGRAMA DE LAS JORNADAS
Programa Jornadas Algeciras, 26 de junio de 2007.
9:30
Recepción de participantes.
10:00
Inauguración. Intervienen:
D Tomás Herrera Hormigo. Alcalde de Algeciras.
Dª Tatiana Sánchez Sierra. Diputada de Políticas de Igualdad y Juventud de la Diputación de Cádiz.
D Francisco Trujilo Espinosa. Vicerrector del Campus Bahía de Algeciras de la Universidad de Cádiz.
D. Sebastián Sotomayor González. Gerente de la FUECA.
10:15
Ponencia “La conciliación de la vida personal, familiar y laboral en España: novedades introducidas por la LO 3/2007 para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres”.
Dª Mª Luisa de la Flor. Dra. y profesora titular del departamento de Derecho del Trabajo de la Universidad de Cádiz.
10:45
Ponencia “Los aspectos laborales y preventivos de la LO 3/2007: conciliación de la vida familiar y laboral. Compatibilidad real entre trabajo y maternidad. Medidas convencionales de fiscalización de la igualdad efectiva”.
Dª Consolación Rodríguez Alba. Inspectora de Trabajo y Seguridad Social en la provincia de Cádiz.
11:45
Pausa-café.
12:15
Mesa redonda “Valoración de las novedades sobre conciliación en la Ley de Igualdad por parte de diversos actores”.
Modera: D. Carlos Perales Pizarro. Director del Área de Solidaridad Internacional de la Diputación de Cádiz.
Componentes:
Dª Rosa Prado Ledesma. Responsable de la Secretaría de la Mujer del sindicato CCOO en Algeciras.
Dª M.ª Luisa de la Flor Fernández. Profesora titular del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Cádiz.
Dª Consolación Rodríguez Alba. Inspectora de Trabajo y Seguridad Social en la provincia de Cádiz.
D Hugo de Andrés Castro. Secretario y responsable del departamento de Recursos Humanos de la FUECA.
Dª Mercedes Luqué López. Jefa del Servicio de Personal de la Diputación de Cádiz.
14:00
Clausura y entrega de diplomas.

Programa Jornadas Cádiz, 3 de julio de 2007.
9:30
Recepción de participantes.
10:00
Inauguración.
Intervienen:
Dª Tatiana Sánchez Sierra. Diputada de Políticas de Igualdad y Juventud de la Diputación de Cádiz.
D Francisco López Aguayo. Vicerrector de Posgrado y Formación Permanente de la Universidad de Cádiz. .
10:15
Ponencia “La conciliación de la vida personal, familiar y laboral en España: novedades introducidas por la LO 3/2007 para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres”.
Dª Mª Luisa de la Flor. Dra y profesora titular del departamento de Derecho del Trabajo de la Universidad de Cádiz.
10:45
Ponencia “Los aspectos laborales y preventivos de la LO 3/2007: conciliación de la vida familiar y laboral. Compatibilidad real entre trabajo y maternidad. Medidas convencionales de fiscalización de la igualdad efectiva”.
Dª Josefina Galindo Sánchez. Jefa de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz.
11:45
Pausa-café.
12:15
Mesa redonda “Valoración de las novedades sobre conciliación en la Ley de Igualdad por parte de diversos actores”.
Modera: D. Carlos Perales Pizarro. Director del Área de Solidaridad Internacional de la Diputación de Cádiz.
Componentes:
Dª Mercedes Luqué López. Jefa del Servicio de Personal de la Diputación de Cádiz.
Dª Chari Iglesias. Responsable de la Secretaría de la Mujer del sindicato CCOO en Cádiz.
Dª Paula Fernández Danino. Responsable de la Secretaría de la Mujer del sindicato UGT en Cádiz.
Dª M.ª Luisa de la Flor Fernández. Profesora titular del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Cádiz.
14:00
Clausura y entrega de diplomas.

POBLACIÓN BENEFICIARIA
Jornadas de Algeciras: 40personas inscritas (80% mujeres y 20% hombres)
Jornadas de Cádiz: 98 inscripciones (40% hombres y 60% mujeres)
EVALUACIÓN DE LAS PERSONAS ASISTENTES
Se les pidió a las personas asistentes que evaluasen del 1 al 5 los aspectos siguientes, sobre los que se aportan los datos obtenidos. Desgraciadamente, no todas lo hicieron, por lo que el número de asistentes y de evaluaciones disponibles no es el mismo.
Puede descargar las valoraciones en formato PDF.
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